増収増益を続けている業界大手企業/経理・人事総務求人/東証一部上場グループ

210510

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基本情報

仕事内容: この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進（経理・人事総務担当）】
■経理関連業務
・決算業務（未払い、損益見込）　　　　　　　　　
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・設計グループ会社の決算業務や予算申請　等
　
■人事関連業務
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助　等
　　　　　　　
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験が１年以上ある方
（尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。）
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。

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仕事内容: この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進（経理・人事総務担当）】
■経理関連業務
・決算業務（未払い、損益見込）　　　　　　　　　
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・設計グループ会社の決算業務や予算申請　等
　
■人事関連業務
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助　等
　　　　　　　
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある