マネジメント
人事課長候補（労務メイン）/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数
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基本情報
- ポジション
-
人事課長候補（労務メイン） ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有
- 仕事内容
-
課長候補として労務実務を中心に将来的にはマネジメントまでお任せしていきます。
・労務実務全般（給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応）
・人事全体の仕組み作りや、オペレーションの見直し
・人事制度業務
・メンバー育成
・採用業務の立ち上げ等（現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です）
※採用についてはゆくゆく携わって頂く形でも問題ございません、ご経験をお持ちの場合は少しずつお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務実務経験を幅広くお持ちの方
【歓迎】
・採用、人事制度のご経験
・1種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定をお持ちの方
- 想定年収
- 650万円 ～ 800万円
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-
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・労務実務全般（給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応）
・人事全体の仕組み作りや、オペレーションの見直し
・人事制度業務
・メンバー育成
・採用業務の立ち上げ等（現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です）
※採用についてはゆくゆく携わって頂く形でも問題ございません、ご経験をお持ちの場合は少しずつお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務実務経験を幅広くお持ちの方
【歓迎】
・採用、人事制度のご経験
・1種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※シフト勤務制（実働時間7時間30分／休憩1時間30分）
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
※年に数回勤怠締めの関係で土日に出勤する場合がございます。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時より付与）
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇（5日以上の連続休暇取得OK）
- 年間休日
- 119日
- 想定月収
- 50万円 ～ 61.5万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
交通費（月5万円まで） 時間外手当 出張手当 資格手当 児童手当（18歳未満の扶養する子1人につき、月額1万円） 住宅手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 施設設備メンテナンス事業を手掛ける上場グループ企業
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