東証プライム上場/大正3年創業の化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー/定着率・働き方◎
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基本情報
- ポジション
-
人事企画◆大正3年創業・東証プライム上場のメーカー/リモート可能・フルフレックスタイム制
- 仕事内容
-
アステナホールディングスの人事部人材企画グループにて、研修、各種制度企画、その他人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
・社内研修の企画、実施、運営
・人事制度の企画、実施、運用
・従業員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・その他制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・制度関連業務経験
【歓迎】
・社内研修の企画、実施、運営の経験
・人事制度、福利厚生等の企画、実施、運用の経験
【求める人物像】
・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方
- 想定年収
- 500万円 ~ 614万円
「入社後の活躍」までを
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-
アステナホールディングスの人事部人材企画グループにて、研修、各種制度企画、その他人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
・社内研修の企画、実施、運営
・人事制度の企画、実施、運用
・従業員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・その他制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・制度関連業務経験
【歓迎】
・社内研修の企画、実施、運営の経験
・人事制度、福利厚生等の企画、実施、運用の経験
【求める人物像】
・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 50 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて4~12日付与。次回12/1に13日付与)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 31.3万円 ~ 38.4万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
通勤手当(上限50,000円/月) 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 医薬品事業
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