東証プライム上場/大正3年創業の化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー/定着率・働き方◎

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基本情報

ポジション

人事企画◆大正3年創業・東証プライム上場のメーカー/リモート可能・フルフレックスタイム制

仕事内容
アステナホールディングスの人事部人材企画グループにて、研修、各種制度企画、その他人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・社内研修の企画、実施、運営
・人事制度の企画、実施、運用
・従業員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・その他制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度関連業務経験

【歓迎】
・社内研修の企画、実施、運営の経験
・人事制度、福利厚生等の企画、実施、運用の経験

【求める人物像】
・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 614万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
アステナホールディングスの人事部人材企画グループにて、研修、各種制度企画、その他人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・社内研修の企画、実施、運営
・人事制度の企画、実施、運用
・従業員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・その他制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・制度関連業務経験

【歓迎】
・社内研修の企画、実施、運営の経験
・人事制度、福利厚生等の企画、実施、運用の経験

【求める人物像】
・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 50 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて4~12日付与。次回12/1に13日付与)
年間休日
123日
想定月収
31.3万円 ~ 38.4万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当(上限50,000円/月) 時間外手当

企業情報

業種
商社全般
事業内容
医薬品事業
「入社後の活躍」までを
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