東証プライム上場の大手電機メーカーより人事(中途採用スペシャリスト)の求人です!

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基本情報

ポジション

キャリア採用スペシャリスト/東証プライム上場/フルフレックス/リモート◎ #3825

仕事内容
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
 -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
 -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード

◆データマネジメント
 -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
 -データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行

◆リスク管理
----------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・事業会社での中途採用リーダー経験(年間採用規模50名以上~)
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等)
・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
・英語に対して積極的に学ぶ意欲のある方

【WANT】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点程度)
・ITエンジニア採用経験
・Executive採用経験
・ダイレクトソーシングを通してエージェントに頼らない採用を行ってきた経験
・採用広報を通した採用市場における自社プレゼンスの向上経験

【求める人物像・ソフトスキル】
柔軟性高く、自ら状況を把握し解決するためのソリューション設計と実行のための行動力を持たれた方
想定年収
680万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
 -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
 -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード

◆データマネジメント
 -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
 -データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行

◆リスク管理
----------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【MUST】
・事業会社での中途採用リーダー経験(年間採用規模50名以上~)
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等)
・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
・英語に対して積極的に学ぶ意欲のある方

【WANT】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点程度)
・ITエンジニア採用経験
・Executive採用経験
・ダイレクトソーシングを通してエージェントに頼らない採用を行ってきた経験
・採用広報を通した採用市場における自社プレゼンスの向上経験

【求める人物像・ソフトスキル】
柔軟性高く、自ら状況を把握し解決するためのソリューション設計と実行のための行動力を持たれた方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
入社1ヶ月程度は出社メインで、それ以降はリモートワーク移行可能 頻度については個別相談

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、忌引休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
年間休日
125日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
プライム上場の大手コンピューターメーカー。社内は大変落ち着いた環境で、末永く就業できる風土である。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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