【九州地域活性化】地方創生に興味がある方◎九州ファンド組成

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基本情報

ポジション: ファンド組成※九州エリア

仕事内容: 投資ファンドの組成アドバイスやファンドレイズ時から運用期中のサポートまで、多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供してきたASAアドバイザリーが、九州を元気に、九州地域活性化を目的とした企業群を作りたいという思いで、地方創生ファンドを立ち上げることとなりました。

投資先の企業群を形成し、企業群内でのサプライチェーンの効率化やコスト削減など競争力の強化を実現することで、市場シェアの拡大やシナジー効果の発揮による事業強化により、1社では到達できないバリューアップが可能になると考えています。九州地方に大きなインパクトを与え、地域経済の活性化に貢献することを目指して、新たな挑戦をするASAアドバイザリーの一員として活躍いただく人材の採用を目指しています。

今回の採用については、案件ソーシングからオリジネーション、企業価値評価・DD・契約交渉等の　M&Aエグゼキューションや買収後の投資先ハンズオン支援業務（経営管理、組織開発、事業開発、マーケティング等投資先ビジネスによって多数）など、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ■必須　下記いずれかに該当する方
下記のいずれかで8年以上の実務経験者（各業界の経験がトータル8年程度ある方）
・金融業界での融資もしくはファンド関連業務経験
・M&Aファームにおけるソーシング～エグゼキューション領域の経験

【人物像】
・買収後の経営支援までハンズオンで自ら切り開きたいというモチベーション、タフさを持ち合わせている方
・九州愛を持ち、九州地方に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 800万円～ 1100万円

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仕事内容: 投資ファンドの組成アドバイスやファンドレイズ時から運用期中のサポートまで、多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供してきたASAアドバイザリーが、九州を元気に、九州地域活性化を目的とした企業群を作りたいという思いで、地方創生ファンドを立ち上げることとなりました。

投資先の企業群を形成し、企業群内でのサプライチェーンの効率化やコスト削減など競争力の強化を実現することで、市場シェアの拡大やシナジー効果の発揮による事業強化により、1社では到達できないバリューアップが可能になると考えています。九州地方に大きなインパクトを与え、地域経済の活性化に貢献することを目指して、新たな挑戦をするASAアドバイザリーの一員として活躍いただく人材の採用を目指しています。

今回の採用については、案件ソーシングからオリジネーション、企業価値評価・DD・契約交渉等の　M&Aエグゼキューションや買収後の投資先ハンズオン支援業務（経営管理、組織開発、事業開発、マーケティング等投資先ビジネスによって多数）など、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須　下記いずれかに該当する方
下記のいずれかで8年以上の実務経験者（各業界の経験がトータル8年程度ある方）
・金融業界での融資もしくはファンド関連業務経験
・M&Aファームにおけるソーシング～エグゼキューション領域の経験

【人物像】
・買収後の経営支援までハンズオンで自ら切り開きたいというモチベーション、タフさを持ち合わせている方
・九州愛を持ち、九州地方に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 30 ～ 18 : 00
※在宅勤務も可。働き方についてのご希望があればぜひお教えください。柔軟に対応いたします。

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日120日以上
・有給休暇（所定労働日数に応じて付与）
　　※入社時期により付与日が異なる
　　　6月1日～11月30日に入社：12月1日
　　　12月1日～5月31日に入社：6月1日
・リフレッシュ休暇（有給とは別に5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・試験休暇（年6日）
・裁判員制度休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇（3歳に達するまで）
・時短勤務制度（小学校卒業まで）