【東京または徳島】/地方発SaaS企業/人事担当(採用・人材開発)求人/リモート・フレックス可
210920
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基本情報
- ポジション
-
人事担当(採用・人材開発)【テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】
- 仕事内容
-
【業務内容】
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計
・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む)
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
【得られる経験】
・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験
・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験
当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず)
【歓迎】
・B to B ビジネスでの採用経験(年数問わず)
・人事業務全般(人材開発、労務、制度設計など)のご経験
・採用業務のマネジメント経験(年数問わず)
【求める人物像】
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方
- 想定年収
- 560万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
【業務内容】
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
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・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む)
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
【得られる経験】
・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験
・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験
当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず)
【歓迎】
・B to B ビジネスでの採用経験(年数問わず)
・人事業務全般(人材開発、労務、制度設計など)のご経験
・採用業務のマネジメント経験(年数問わず)
【求める人物像】
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
月ごとに定める公休日数による
※基本は土日祝日休み
年末年始 夏季休暇
産休・育休制度
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 32.4万円 ~ 41.1万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- システム開発・提供をしているベンチャー企業です
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