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基本情報

ポジション

【東京】人事スタッフ(キャリア採用担当)◆2030年の経営ビジョン達成に向けて採用を強化中/フルフレックス

仕事内容
同社の人財戦略統括部においての人事業務全般

〈職務内容〉
【採用担当】
・キャリア採用(母集団形成~選考~内定者グリップ)
・採用管理システム管理運用(sonarATS)
・エージェント等契約対応、管理
・内定発行・送付、承諾状況の確認
・採用戦略・採用計画の立案
・その他付帯する事務作業、庶務業務

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須条件〉
・自社でのキャリア採用(管理企画系人財)の実務経験 3年以上
・採用課題の発見をし、解決に向けて自ら動いて何らかの成果を出したご経験

〈歓迎条件〉
・自社での専門人財(IT人財・コンサル等での戦略策定経験人財)採用実務経験
・採用マーケティングの知識と経験

〈求める人物像〉
・状況の変化に臨機応変に対応ができる方
・困難な課題に試行錯誤をしながら粘り強く取り組める方
・社内/社外との関係部門/関係者との情報収集、関係構築ができる方
・人と誠実にコミュニケーションすることを大切にしている方
・仕事とプライベートを両立させたい方
想定年収
490万円 ~ 740万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
同社の人財戦略統括部においての人事業務全般

〈職務内容〉
【採用担当】
・キャリア採用(母集団形成~選考~内定者グリップ)
・採用管理システム管理運用(sonarATS)
・エージェント等契約対応、管理
・内定発行・送付、承諾状況の確認
・採用戦略・採用計画の立案
・その他付帯する事務作業、庶務業務

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必要な経験・能力
〈必須条件〉
・自社でのキャリア採用(管理企画系人財)の実務経験 3年以上
・採用課題の発見をし、解決に向けて自ら動いて何らかの成果を出したご経験

〈歓迎条件〉
・自社での専門人財(IT人財・コンサル等での戦略策定経験人財)採用実務経験
・採用マーケティングの知識と経験

〈求める人物像〉
・状況の変化に臨機応変に対応ができる方
・困難な課題に試行錯誤をしながら粘り強く取り組める方
・社内/社外との関係部門/関係者との情報収集、関係構築ができる方
・人と誠実にコミュニケーションすることを大切にしている方
・仕事とプライベートを両立させたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
休憩:70分(売り場の方の休憩時間に合わせています。取得配分は自由で、まとめて70分取る方もいれば、分けて取得される方もいます。)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
+個別休日付与(年により変動)

年間有給休暇:10~20日(3月1日~8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与)

※年始休日(1月1日)、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり
慶弔休暇
有給休暇(半休取得も可能です。)
年間休日
125日
想定月収
30.5万円 ~ 45万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
大手小売事業
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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