株式公開準備
採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可
211071
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基本情報
- ポジション
-
採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO)
- 仕事内容
-
・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善）
・エージェントコントロール
・スカウト配信
・新規採用チャネルの模索 など
※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・中途採用の経験がある方（目安：5年以上）
・20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、ご自身で採用課題を見つけ、改善活動を行ってきた経験がある方
【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
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・エージェントコントロール
・スカウト配信
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・中途採用の経験がある方（目安：5年以上）
・20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、ご自身で採用課題を見つけ、改善活動を行ってきた経験がある方
【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41万円 ～ 58万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
・出張手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 医療AI開発ベンチャー企業
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