社会保険労務士

人事労務/在宅勤務有/年休120日/残業20h程度/優良メーカー

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基本情報

ポジション

人事労務【スタッフ】◆5G・IoTを支える薄膜メーカー◆在宅勤務有/年休120日/残業20h程度◆

仕事内容
薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事労務に従事いただきます。
工場総務と連携し、人事労務を担当していただきます。
定型業務だけでなく、業務効率化に向けた仕組み構築、法律改訂に対応した規定・制度改訂、人事データ分析等にもチャレンジできる環境です。

■職務詳細
・給与/賞与計算、勤怠管理、社会保険
・所得税
・住民税業務
・入退社対応、退職金制度の運用
・人事システムの運用/管理(人事情報管理/給与勤怠などのシステム)
・人事関連規定の管理、法改訂対応
・業務効率化に向けた仕組み構築
※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算のご経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・法律改訂対応などの経験
想定年収
420万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事労務に従事いただきます。
工場総務と連携し、人事労務を担当していただきます。
定型業務だけでなく、業務効率化に向けた仕組み構築、法律改訂に対応した規定・制度改訂、人事データ分析等にもチャレンジできる環境です。

■職務詳細
・給与/賞与計算、勤怠管理、社会保険
・所得税
・住民税業務
・入退社対応、退職金制度の運用
・人事システムの運用/管理(人事情報管理/給与勤怠などのシステム)
・人事関連規定の管理、法改訂対応
・業務効率化に向けた仕組み構築
※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算のご経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・法律改訂対応などの経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
■所定労働時間8時間
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
会社カレンダーにて土曜日出勤あり
※指定有給休暇を含む/年に数回土曜出勤有
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW
年間休日
120日
想定月収
22.5万円 ~ 35.5万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
製造業
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