【大阪】化粧品受託メーカー優良企業/採用・教育関連
211222
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基本情報
- ポジション
-
【大阪本社】採用・教育関連◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
- 仕事内容
-
採用・育成定着に向けた業務
１）新卒採用・・・採用チャネル選定、運用、イベント企画提案、母集団形成から応募、選考、面接、
採用に至る活動全般並びに内定者への入社までのサポートなど
２）中途採用・・・採用チャネル選定提案ならびに、募集要項調整、面接、採用に至る活動全般
３）研修・・・・・集合研修またはeラーニング等研修全般の企画、運営、課題把握と提案など
研修業務全般
４）付随業務・・・採用時の人事システム情報設定や人事発令、組織図作成業務など
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
採用・教育にまつわる下記業務全般の経験
【必須】
１．業務面
１）新卒採用
1,000名規模の企業での2～300名規模の応募、50名前後の採用経験。
母集団形成、 説明会選考などの各ステップの実務経験
２）中途採用
1,000名規模の企業で通期数十名規模の中途採用経験
３）研修
数百名規模の企業で全社集合研修の運営（事前準備、当日会場設営など） ・教育業務運営全般
２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・1,000名規模のメーカーでの採用・教育企画運営経験
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方
・人事制度（評価等級賃金制度）の運用、企画に携わった経験がある方
- 想定年収
- 365万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
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１）新卒採用・・・採用チャネル選定、運用、イベント企画提案、母集団形成から応募、選考、面接、
採用に至る活動全般並びに内定者への入社までのサポートなど
２）中途採用・・・採用チャネル選定提案ならびに、募集要項調整、面接、採用に至る活動全般
３）研修・・・・・集合研修またはeラーニング等研修全般の企画、運営、課題把握と提案など
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１）新卒採用
1,000名規模の企業での2～300名規模の応募、50名前後の採用経験。
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２）中途採用
1,000名規模の企業で通期数十名規模の中途採用経験
３）研修
数百名規模の企業で全社集合研修の運営（事前準備、当日会場設営など） ・教育業務運営全般
２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・1,000名規模のメーカーでの採用・教育企画運営経験
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方
・人事制度（評価等級賃金制度）の運用、企画に携わった経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
08 : 40 ～ 17 : 30
※業務都合により勤務時間の変更をお願いする場合があります。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーによる
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 29.2万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、管理者手当、単身赴任手当 等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業界トップクラスのOEMメーカー
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