神戸の老舗企業で人事総務求人/フレックスタイム制あり
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基本情報
- ポジション
-
人事総務◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
- 仕事内容
-
総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。
■職務詳細
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き、社会保険制度の手続き
・就業規則の管理、福利厚生の管理
・健康診断の手配
・社内行事の企画運営及びスケジュール管理
・備品管理
・電話対応等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■総務もしくは労務の経験をお持ちの方
- 想定年収
- 350万円 ～ 400万円
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総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。
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・給与計算
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・入退社手続き、社会保険制度の手続き
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- 必要な経験・能力
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【必須】
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その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 25万円 ～ 28万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 住宅手当 時間外手当
住宅手当：グループ会社の賃貸物件家賃割引制度有
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 不動産事業を始め、様々な事業を展開しています。
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