大手子会社にて人事の募集！※ハイクラス採用/リモート/フルフレックス/フラットな社風！
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基本情報
- ポジション
-
人事担当※ハイクラス採用/リモート可/フラットな社風
- 仕事内容
-
具体的には…
・採用業務全般
∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、
スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応
・現場との採用計画、採用要件の策定
・紹介会社、媒体業者などの対応
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・入社研修対応
・オンボーディング対応
適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せ
する可能性がございます。詳しくは面談内でお話しさせていただきます。
【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上
・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上
・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上
【歓迎要件】
・新規事業やベンチャー企業での採用経験
・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験
・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 768万円
「入社後の活躍」までを
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-
具体的には…
・採用業務全般
∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、
スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応
・現場との採用計画、採用要件の策定
・紹介会社、媒体業者などの対応
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・入社研修対応
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【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上
・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上
・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上
【歓迎要件】
・新規事業やベンチャー企業での採用経験
・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験
・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
慶弔休暇 有給休暇
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇（5日間）
・その他特別休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 35万円 ～ 54万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、休日勤務手当、深夜勤務手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- HR領域のイノベーション開発事業
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