マネジメント
ある分野での導入実績No,1/インタ-ネット上でのトラブル解決を行う会社での経理マネージャー候補
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基本情報
- ポジション
-
経理マネージャー候補■東証グロース上場■リモートワーク可
- 仕事内容
-
当社は2020年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場しました。
上場後も拠点の増加など、事業拡大、成長を続けており、変化していく中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。
まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。
経理のプレイングマネージャーとしてのキャリアを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております!
【具体的には・・・】
・月次・四半期・年次決算業務の統括(連結決算含む)
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務
・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・税務申告および税務対応(法人税・消費税など)
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定
・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応
・経理チームの指導・育成および業務フローの最適化
・その他、上場企業としての財務ガバナンス強化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
■経理スキル
・事業会社での年次決算のご経験(1社にて3年程度~)
・日商簿記2級
・会計システム(勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等)の利用経験
■PCスキル
・Excel、Wordなど
Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方
・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方
(ピボットテーブルが使えると尚可)
<歓迎>
・チームマネジメント経験
・法人税、消費税などの申告書作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験
<求める人物像>
・上場企業の経理経験を積んでスキルアップしていきたい方
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・事業部に寄り添いながら、経理としての役割も全うするコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務
・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・税務申告および税務対応(法人税・消費税など)
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定
・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応
・経理チームの指導・育成および業務フローの最適化
・その他、上場企業としての財務ガバナンス強化
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-
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・事業会社での年次決算のご経験(1社にて3年程度~)
・日商簿記2級
・会計システム(勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等)の利用経験
■PCスキル
・Excel、Wordなど
Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方
・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方
(ピボットテーブルが使えると尚可)
<歓迎>
・チームマネジメント経験
・法人税、消費税などの申告書作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験
<求める人物像>
・上場企業の経理経験を積んでスキルアップしていきたい方
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・事業部に寄り添いながら、経理としての役割も全うするコミュニケーションが取れる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※リモートワークは業務に合わせて適宜相談可能 (月次締め作業、四半期決算などの繁忙期以外でリモートワークの併用に関しては、現場と相談可能です)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇
※取得率100%/男女共実績多数
-産休育休フォローアップ制度
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 41.66万円 ~ 62.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
時間外手当
通勤手当支給(上限月3万円まで)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- カスタマーサクセス、スタートアップ成長支援を行う企業
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