採用担当/東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/WLB◎

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基本情報

ポジション

採用担当※東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/リモート可・WLB◎

仕事内容
【具体的な業務内容】
採用
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成/更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報

組織開発
・組織開発プログラムの作成と実行
・育成プログラムの作成と実行
・人事制度、規程の整備
・配置・異動・評価
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下いずれかのご経験
・四年生大学以上を卒業・修了の方
・採用業務経験(2年以上)
・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方
・これからのITリテラシー・ITツールを学べる方

【歓迎スキル・経験】
・IT人材/エンジニア採用の経験がある方

【求める人物像】
・目標に向かって自ら行動を起こせる方
・職務に対して責任感を持って取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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【具体的な業務内容】
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・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
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・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報

組織開発
・組織開発プログラムの作成と実行
・育成プログラムの作成と実行
・人事制度、規程の整備
・配置・異動・評価
必要な経験・能力
【必須】下いずれかのご経験
・四年生大学以上を卒業・修了の方
・採用業務経験(2年以上)
・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方
・これからのITリテラシー・ITツールを学べる方

【歓迎スキル・経験】
・IT人材/エンジニア採用の経験がある方

【求める人物像】
・目標に向かって自ら行動を起こせる方
・職務に対して責任感を持って取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(11:45~12:45)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
■GW
■夏季休暇(有給休暇消費で取得)
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■感謝休暇
■出産・育児休暇(取得率100%) 等
年間休日
120日
想定月収
29.62万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  時間外手当
■住宅手当 ・10,000円/月 ※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円/月、10万円以上は30,000円/月を支給 ※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません ■子供手当 ・10,000円/月 対象者:未就学児がいる従業員 ※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
情報サイトのポータルサービス
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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