採用担当/東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
採用(管理職候補)※東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/リモート可・WLB◎
- 仕事内容
-
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成/更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報活用
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用経験(目安2年)
※新卒/中途問いません
【歓迎】
・IT人材/エンジニア採用の経験がある方
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
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- 必要な経験・能力
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【必須】
・採用経験(目安2年)
※新卒/中途問いません
【歓迎】
・IT人材/エンジニア採用の経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(11:45~12:45)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■GW
■夏季休暇(有給休暇消費で取得)
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■感謝休暇
■出産・育児休暇(取得率100%) 等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 48万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
■住宅手当 ・10,000円/月 ※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円/月、10万円以上は30,000円/月を支給 ※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません ■子供手当 ・10,000円/月 対象者:未就学児がいる従業員 ※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 情報サイトのポータルサービス
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