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成長中ブライダル企業/人事採用研修/年間休日127日/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
採用研修担当※年間休日127日/風通し◎/福利厚生充実/「働きがいのある会社」ランキング に選出！成長中ブライダル企業
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
・新卒、キャリア採用の戦略立案から運用までを一連してお任せします。まずはいずれかの領域を専任で対応していただきつつ、将来的にはグループ全体の人員配置や人事戦略を担っていただきます。
・ウエディング事業における人材育成からグループ全体の教育研修の領域まで幅広く対応いただきます。
各職種の研修をはじめ、グループ内での社内コンテストや研修制度の立案など業務は多岐にわたります。
※面接でご経験や志向性をお伺いしながら、採用と研修の兼務、またはいずれかをお任せする想定です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞※以下いずれかのご経験
・採用や研修業務経験
・人材領域における何かしらの営業経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
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・新卒、キャリア採用の戦略立案から運用までを一連してお任せします。まずはいずれかの領域を専任で対応していただきつつ、将来的にはグループ全体の人員配置や人事戦略を担っていただきます。
・ウエディング事業における人材育成からグループ全体の教育研修の領域まで幅広く対応いただきます。
各職種の研修をはじめ、グループ内での社内コンテストや研修制度の立案など業務は多岐にわたります。
※面接でご経験や志向性をお伺いしながら、採用と研修の兼務、またはいずれかをお任せする想定です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞※以下いずれかのご経験
・採用や研修業務経験
・人材領域における何かしらの営業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期5日、年末年始7日
マタニティ休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他
※特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）有
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 30万円 ～ 38万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
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