大手アニメーション企業より人事(労務)の求人です。

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基本情報

ポジション

【人事】労務担当/大手アニメーション上場企業

仕事内容
人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。
具体的には下記のいずれかの業務に従事します。

主に
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
ゆくゆくは
・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。
将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会保険業務【2年以上】
・PCスキル(Excel等の基本操作ができるレベル。得意な方、歓迎)
・かつ下記いずれかの労務関連業務のご経験がある方
 勤怠管理業務
 給与計算
 福利厚生業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が5年以上ある方
・年次・月次の定型業務経験に加え、人事労務制度の企画や改定の経験がある方
・人事システム【COMPANY】使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方

想定年収
500万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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具体的には下記のいずれかの業務に従事します。

主に
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
ゆくゆくは
・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。
将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会保険業務【2年以上】
・PCスキル(Excel等の基本操作ができるレベル。得意な方、歓迎)
・かつ下記いずれかの労務関連業務のご経験がある方
 勤怠管理業務
 給与計算
 福利厚生業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が5年以上ある方
・年次・月次の定型業務経験に加え、人事労務制度の企画や改定の経験がある方
・人事システム【COMPANY】使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ~ 14 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
労働祭、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、次年度18日、最高
22日※積立制度あり)、慶弔休暇、特別休暇

年間休日
125日
想定月収
24万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
住宅定手:一律支給

企業情報

業種
マスコミ・広告業界
事業内容
大手アニメーション制作会社
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