英語を活かす
◆リモート週4・フレックス可/東証スタンダード上場/グローバルリーディングカンパニー/法務
211425
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基本情報
- ポジション
-
法務（主任～管理職候補）◆リモート・フレックス可/英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎
- 仕事内容
-
＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
- 想定年収
- 700万円 ～ 850万円
「入社後の活躍」までを
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-
＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
【必須】英語による海外とのコミュニケーション
- 勤務時間
-
08 : 00 ～ 16 : 50
所定労働時間 8時間00分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
※当社カレンダーによる
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 40万円 ～ 47万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当 時間外手当
・家族手当：扶養家族1名 13,000円（2人目からは5,000円ずつ加算）※最大33,000円 ・食事補助：6,000円/月 ・共済会補助：800円/月
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 機械系メーカー
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