【IPO準備中◎成長中ブライダル企業】人事戦略・人事企画/年間休日127日/福利厚生充実

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基本情報

ポジション

人事企画・人材戦略※年間休日127日/風通し◎/福利厚生充実/「働きがいのある会社」ランキング に選出!成長中ブライダル企業

仕事内容
【雇入れ直後】
IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します。

<具体的業務内容>
人事戦略や制度設計の策定実務・運用~推進/社員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の案と実行推進/IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析/人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策提案と推進/規定整備・労務管理の最適化

◎行う業務は様々です!臨機応変な対応・能動的に疑問を見つけ解決するために周りを巻き込める方にIPOに向けた人事回りの構築をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※いずれか必須
・営業やSVとしてのご経験やマネジメントの中で人材に関して疑問を感じ、改善を施したことがある
・何かしらの業務改善のご経験

<求める人物像>
・スピード感をもって動ける・疑問の解決、事を通して会社を良くしたいという思いのある方!
想定年収
500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【雇入れ直後】
IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します。

<具体的業務内容>
人事戦略や制度設計の策定実務・運用~推進/社員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の案と実行推進/IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析/人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策提案と推進/規定整備・労務管理の最適化

◎行う業務は様々です!臨機応変な対応・能動的に疑問を見つけ解決するために周りを巻き込める方にIPOに向けた人事回りの構築をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
<必須>※いずれか必須
・営業やSVとしてのご経験やマネジメントの中で人材に関して疑問を感じ、改善を施したことがある
・何かしらの業務改善のご経験

<求める人物像>
・スピード感をもって動ける・疑問の解決、事を通して会社を良くしたいという思いのある方!

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働時間8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期5日、年末年始7日
マタニティ休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他
※特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有

年間休日
127日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
サービス全般  IT・通信全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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