人材育成/研修企画担当【MUFGグループ】/リモート・フレックス活用/年間休日128日/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
人材育成/研修企画担当 ※リモート可/年間休日128日/MUFGグループ/福利厚生充実
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
IT人材育成施策の立案、運営
・人材育成の課題抽出及び育成計画の策定
・ 研修や育成施策の企画・設計・運営・改善等
・人材採用施策の運営、採用候補者および内定者へのフォロー等
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・教育研修に関わる業務経験を何かしらお持ちの方
- 想定年収
- 530万円 ~ 740万円
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-
【雇入れ直後】
IT人材育成施策の立案、運営
・人材育成の課題抽出及び育成計画の策定
・ 研修や育成施策の企画・設計・運営・改善等
・人材採用施策の運営、採用候補者および内定者へのフォロー等
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・教育研修に関わる業務経験を何かしらお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 40 ~ 17 : 10
実働7.5時間 リモートワーク:有(使用頻度については要相談/目安週2~3日程度)
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日間)
有給休暇(入社月に応じ、4日~14日の範囲で入社後すぐに付与) など
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 30.5万円 ~ 38.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当(会社規定に基づき全額支給) 残業手当(全額支給 36協定あり) 家賃補助 └独身/単身は賃料の50%(上限あり)、家族帯同の場合は賃料の65~85%(上限あり)※支給条件は当社規定に準ずる
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 金融全般 IT・通信全般
- 事業内容
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