【京都】京都市内に本社を構える上場企業/環境法規制対応リーダー
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基本情報
- ポジション
-
【HD】環境法規制対応リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
- 仕事内容
-
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎要件
・装置メーカーでの勤務経験
- 想定年収
- 860万円 ～ 940万円
「入社後の活躍」までを
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SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
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■必須要件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎要件
・装置メーカーでの勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
【歓迎】TOEIC 500点以上
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ～ 14 : 30)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
◆GW
◆夏季休暇（9日）
◆分割可能有給休暇（午前・午後）
◆リラックスファイブ有給休暇
◆特別休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 38万円 ～ 43万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
◆単身赴任手当 ◆家族手当 ◆休日出勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 製造業
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