【教育担当】化学品に特化した物流サービス会社/働きやすい環境/年間休日128日

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基本情報

ポジション

【人事(教育研修メイン)】年間休日126日/残業少/化学品総合物流のパイオニア企業

仕事内容
【教育】
新入社員/管理職/経営層/グローバル/女性活躍/海外現法
 →研修企画・立案、予算管理、研修内容の説明・研修該当者の選抜、研修場所・宿泊地等の手配、
  資料作成、ファシリテーター、各拠点に出向き講師、主要会議等での提案

【採用】
中途採用/年間20名程度 頻度:大型ドライバー>IT人材>専門職
新卒採用/大卒・大学院卒・高専卒20名、台湾学生5名、高卒15名
第二新卒/未着手、今後着手していきたい考え
派遣・アルバイト採用/ほとんどございません
 →採用手法選定、予算管理、求人票作成、選考会の日程調整等(役員含)、面接対応、入社サポート
  会社説明会、学校訪問、採用イベント出展、各種採用媒体運営

業務ウェイトイメージ・・・【教育】7~8割:3~2割【採用】

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な業務経験/スキル/資格>
・人事領域において「教育/研修」の業務に携わった経験

<望ましい業務経験/スキル/資格>
・「業務内容」採用または教育の業務に携わった経験(両方だと尚よい)
・車の運転(学校訪問の際に必要)
・英語:あれば尚可(語学学習サポート有、将来必須になる可能性が大きい)


<求める人物像>
・課題意識をもって業務に取組み、人事のプロとして成長できる方
・率先して部内(チーム内)や社内の関係者と協働できるコミュニケーション能力の高い方
・受け身ではなく、自ら主体的に業務を企画し推進出来る方
想定年収
550万円 ~ 670万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【教育】
新入社員/管理職/経営層/グローバル/女性活躍/海外現法
 →研修企画・立案、予算管理、研修内容の説明・研修該当者の選抜、研修場所・宿泊地等の手配、
  資料作成、ファシリテーター、各拠点に出向き講師、主要会議等での提案

【採用】
中途採用/年間20名程度 頻度:大型ドライバー>IT人材>専門職
新卒採用/大卒・大学院卒・高専卒20名、台湾学生5名、高卒15名
第二新卒/未着手、今後着手していきたい考え
派遣・アルバイト採用/ほとんどございません
 →採用手法選定、予算管理、求人票作成、選考会の日程調整等(役員含)、面接対応、入社サポート
  会社説明会、学校訪問、採用イベント出展、各種採用媒体運営

業務ウェイトイメージ・・・【教育】7~8割:3~2割【採用】

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
<必要な業務経験/スキル/資格>
・人事領域において「教育/研修」の業務に携わった経験

<望ましい業務経験/スキル/資格>
・「業務内容」採用または教育の業務に携わった経験(両方だと尚よい)
・車の運転(学校訪問の際に必要)
・英語:あれば尚可(語学学習サポート有、将来必須になる可能性が大きい)


<求める人物像>
・課題意識をもって業務に取組み、人事のプロとして成長できる方
・率先して部内(チーム内)や社内の関係者と協働できるコミュニケーション能力の高い方
・受け身ではなく、自ら主体的に業務を企画し推進出来る方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

英語:あれば尚可(語学学習サポート有、将来必須になる可能性が大きい)
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
年末年始休暇(12/28~1/5)
夏期休暇(3日)
アニバーサリー休暇(1日)
年に数回、就活イベント出展等で休日出勤→平日に振替休暇
年間休日
126日
想定月収
30万円 ~ 36.7万円
条件・手当等
賞与 年2回

・残業手当 ・免許手当(例:危険物取扱者乙4類1,000円、第一種衛生管理者2,000円、ファイナンシャルプランナー2級以上2,000円) ・家族手当(扶養に入れている子(22歳に到達する年度末(3月末)まで)の人数に応じて支給) ・通勤手当(月上限100,000円)

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
化学品に特化した物流サービス会社です。
「入社後の活躍」までを
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