鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーにて法務コンプライアンス担当の求人です!

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基本情報

ポジション

法務・コンプライアンス担当【東証スタンダード上場/インフラ製品の為事業が安定しており100年以上の歴史のある企業です】

仕事内容
以下の業務を担当。高度な案件については、顧問弁護士に対して相談する窓口を担当
・契約法務
・機関法務(ガバナンス、取締役会や株主総会支援等)
・紛争(訴訟)対応(国内・海外)
・コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、外為法等)
・債権回収・債権管理
・労務・労働問題(主担当は人事部になるため、サポート)
・知的財産権(主担当は開発センターになるため、サポート)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
企業法務もしくは弁護士事務所等で企業法務関連の業務経験が1年以上ある方

【歓迎】
メーカー(業種問わず)において、企業法務の実務経験がある方(目安3年程度)
想定年収
420万円 ~ 560万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
以下の業務を担当。高度な案件については、顧問弁護士に対して相談する窓口を担当
・契約法務
・機関法務(ガバナンス、取締役会や株主総会支援等)
・紛争(訴訟)対応(国内・海外)
・コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、外為法等)
・債権回収・債権管理
・労務・労働問題(主担当は人事部になるため、サポート)
・知的財産権(主担当は開発センターになるため、サポート)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
企業法務もしくは弁護士事務所等で企業法務関連の業務経験が1年以上ある方

【歓迎】
メーカー(業種問わず)において、企業法務の実務経験がある方(目安3年程度)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

稀に英語契約書の検討があるため、多少の英文の読み書きができることが望ましい。(翻訳ソフト利用の際の解釈として)
勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 15


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、特別休暇(結婚・忌引・出産・転勤など)

年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)あり
年間休日
124日
想定月収
26万円 ~ 33万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
【家族手当】満18歳未満の子1人目2万5千円、2人目以降5千円。 【住宅手当】単身の社員に家賃の50%(上限3万円)を支給(世帯者は最大5万円)※社内規定あり。

企業情報

業種
製造全般
事業内容
鉄道車両用電機品トップクラスのメーカー
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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