リゾート人材サービスのリーディングカンパニーから人事担当の募集

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基本情報

ポジション

人事担当<一連の採用業務の経験が積めるポジションです>リモートワーク可/月平均残業時間20時間以内/リゾート人材サービスのリーディングカンパニー/小田急グループ会社

仕事内容
下記、採用業務を中心に人事全般の業務に携わっていただきます。

<採用>
・各ポジションの人材要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応
・内定者フォロー 等

<研修>
・研修の立案/運用
・オンボーディングの導入 等

<制度>
・考課制度の運用、改善
・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用
・新しい人事制度の導入
・人事戦略立案・推進
・働き方改革の推進 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用業務のご経験

【歓迎要件】
・人材業界での採用支援(または営業)のご経験
・新入社員研修の企画~開催まで取り組んだご経験
・人材業界で採用担当として業務に取り組まれたご経験
想定年収
470万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
下記、採用業務を中心に人事全般の業務に携わっていただきます。

<採用>
・各ポジションの人材要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応
・内定者フォロー 等

<研修>
・研修の立案/運用
・オンボーディングの導入 等

<制度>
・考課制度の運用、改善
・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用
・新しい人事制度の導入
・人事戦略立案・推進
・働き方改革の推進 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用業務のご経験

【歓迎要件】
・人材業界での採用支援(または営業)のご経験
・新入社員研修の企画~開催まで取り組んだご経験
・人材業界で採用担当として業務に取り組まれたご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
土祝出勤の場合は9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
※年2回程度土曜もしくは祝日出勤あり
夏季休暇(平日5日間)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(年間5日以上必ず取得)、
ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)、慶弔休暇
年間休日
125日
想定月収
29万円 ~ 37.03万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当
■家族手当有 例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給 ■昇格手当 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、※入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
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