法務・コンプライアンス担当/大手ハウスメーカー/フルフレックス・リモート有
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基本情報
- ポジション
-
法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可
- 仕事内容
-
・法務相談(約5割、B2C・B2B共にあり)
・契約法務(約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉)
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動(研修・啓蒙等)
・内部通報調査・改善活動
・M&A対応
・社内規程整備・管理
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上※)
※年数はあくまで目安です。
・契約書審査能力
・専門性を発揮しながら、各部門の事業や業務への理解に努め、各部門とともに課題解決に向けて協働できる方
■歓迎条件
・法科大学院、司法試験経験、上場企業、非上場大手での法務経験
・個人情報保護法に関わる実務経験があること
・英文契約書レビューできる語学力
・TOEIC730点以上
- 想定年収
- 420万円 ~ 770万円
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-
・法務相談(約5割、B2C・B2B共にあり)
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・係争対応
・取締役会運営
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- 必要な経験・能力
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■必須条件
・企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上※)
※年数はあくまで目安です。
・契約書審査能力
・専門性を発揮しながら、各部門の事業や業務への理解に努め、各部門とともに課題解決に向けて協働できる方
■歓迎条件
・法科大学院、司法試験経験、上場企業、非上場大手での法務経験
・個人情報保護法に関わる実務経験があること
・英文契約書レビューできる語学力
・TOEIC730点以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
: ~ :
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期5日、年末年始9日
■有給休暇
入社半年経過時点15日 最高付与日数24日
<有給付与日数に関して>
有休付与日数は入社月によって異なる
10-12月→14日 1-3月→13日 4月→7日 5月→6日 6月→5日 7月→3日 8月→2日 9月→1日
以降毎年10/1に15日以上付与
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 30万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 「ミサワホーム」の企画・設計開発、住宅部品の開発、街づくり事業、海外事業、環境事業、新素材開発等を展開。
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