HRTech分野の急成長中ベンチャー企業/人事企画/リモート・フレックス可
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基本情報
- ポジション
-
人事企画【東証グロース上場│フレックス可│IT×HR領域の急成長ベンチャー】
- 仕事内容
-
・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用
・人員計画の運用・管理 など
※適性や志向に応じて、担当領域/業務を柔軟にお任せします
例
・従業員育成プログラムの設計
・社内研修の企画・制作・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・コミュニケーション施策の企画・運用
・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
以下いずれかを満たす方
・事業会社での人事評価制度運用経験 1年以上
・事業会社での人事企画経験（育成/タレントマネジメント等）3年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視した選考となります。
■歓迎条件
・採用/労務など上記領域以外の人事経験
・メンバーマネジメントの経験
・WEB/IT/人材業界での実務経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
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・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
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※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視した選考となります。
■歓迎条件
・採用/労務など上記領域以外の人事経験
・メンバーマネジメントの経験
・WEB/IT/人材業界での実務経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏季休暇（7～9月の間で3日間付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 41.66万円 ～ 58.33万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
出張手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- HRTech領域のベンチャー企業
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