10年連続黒字経営の安定成長企業/労務スタッフ職の募集です!
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基本情報
- ポジション
-
【労務/スタッフ職(未経験も可)】東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革
- 仕事内容
-
■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
■入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
■有給休暇の管理、雇用契約書の作成
■就業規則改定、制度設計
■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施
※従事すべき業務の変更の範囲:あり 変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【いずれか必須】
■総務・人事・労務のいずれかの経験
■介護業界を変えるために当事者意識を持って行動できる人
【魅力】
上場企業で労務管理の経験を積め専門性を高めることができる。また、社内DX化推進のために、他部署とも連携してオペレーション変更に従事することができる。
★業務を一通り経験した後に課題に対する改善策の立案、解決にも期待しております。
★ご志向により、当社の人事部門(新卒採用・中途採用・組織開発など)への挑戦も可能です。
- 想定年収
- 350万円 ~ 400万円
「入社後の活躍」までを
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-
■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
■入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
■有給休暇の管理、雇用契約書の作成
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■介護業界を変えるために当事者意識を持って行動できる人
【魅力】
上場企業で労務管理の経験を積め専門性を高めることができる。また、社内DX化推進のために、他部署とも連携してオペレーション変更に従事することができる。
★業務を一通り経験した後に課題に対する改善策の立案、解決にも期待しております。
★ご志向により、当社の人事部門(新卒採用・中途採用・組織開発など)への挑戦も可能です。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間 2,040時間
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
※第一土曜日のみ出勤
※年10回程、土曜日出勤有
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■年末年始休暇5日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 26万円 ~ 30万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
・住宅手当(世帯主:10,000円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 サービス全般
- 事業内容
- 不動産事業、シニア事業を柱にする企業!
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