10年連続黒字経営の安定成長企業/労務スタッフ職の募集です!

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基本情報

ポジション

【労務/スタッフ職(未経験も可)】東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革

仕事内容
■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
■入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
■有給休暇の管理、雇用契約書の作成
■就業規則改定、制度設計
■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施
※従事すべき業務の変更の範囲:あり 変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■総務・人事・労務のいずれかの経験
■介護業界を変えるために当事者意識を持って行動できる人

【魅力】
上場企業で労務管理の経験を積め専門性を高めることができる。また、社内DX化推進のために、他部署とも連携してオペレーション変更に従事することができる。
★業務を一通り経験した後に課題に対する改善策の立案、解決にも期待しております。
★ご志向により、当社の人事部門(新卒採用・中途採用・組織開発など)への挑戦も可能です。
想定年収
350万円 ~ 400万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
■入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
■有給休暇の管理、雇用契約書の作成
■就業規則改定、制度設計
■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施
※従事すべき業務の変更の範囲:あり 変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■総務・人事・労務のいずれかの経験
■介護業界を変えるために当事者意識を持って行動できる人

【魅力】
上場企業で労務管理の経験を積め専門性を高めることができる。また、社内DX化推進のために、他部署とも連携してオペレーション変更に従事することができる。
★業務を一通り経験した後に課題に対する改善策の立案、解決にも期待しております。
★ご志向により、当社の人事部門(新卒採用・中途採用・組織開発など)への挑戦も可能です。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間 2,040時間
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
※第一土曜日のみ出勤
※年10回程、土曜日出勤有
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■年末年始休暇5日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度
年間休日
115日
想定月収
26万円 ~ 30万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
・住宅手当(世帯主:10,000円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)

企業情報

業種
建築・不動産全般  サービス全般
事業内容
不動産事業、シニア事業を柱にする企業!
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