エグゼクティブ採用担当/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能
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基本情報
- ポジション
-
【Talent】エグゼクティブ採用担当_EYSC(Senior Associate～Supervising Associate)
- 仕事内容
-
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用
・書類選考(スクリーニング）、クロージング等の実施
・選考プロセスの一連をデリバリーし上位職へ定期的にレポート
・応募効果の検証、分析や、その他、新しい施策の検討/選定など
領域：管理職以上のエグゼクティブ領域
想定職階：Senior Associate, Supervising Associate,
※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須の経験】
・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上
【必須のスキル】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可）
【あれば尚可】
・英語スキル（Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要）
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等の人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上
・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上
- 想定年収
- 450万円 ～ 800万円
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）
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【必須の経験】
・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上
【必須のスキル】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可）
【あれば尚可】
・英語スキル（Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要）
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等の人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上
・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
尚可
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
事務所はフリーアドレス制度でペーパーレス化が進み、原則リモートワーク、週1日～2日程度の出社予定
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
・法定休日 日曜日
・法定外休日 土曜日、国民の祝日（ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く）、年末年
始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日に係る休日（８月の第３
月曜日）、その他当社が必要と認めた臨時休日。
有給（慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護（一部））
無給（生理・産前産後・育児時間・通院）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32.14万円 ～ 57.14万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 日本における大手コンサルファーム
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