東京(新宿区・中央区)・名古屋・豊橋/人事リーダー求人/知名度の高い飲食チェーン店を多数展開
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基本情報
- ポジション
-
人事（採用担当～リーダー候補）全国200店舗外食チェーン/～680万円
- 仕事内容
-
業容拡大に伴い、人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。
主に中途採用業務を担って頂きます。
（過去実績年間50名程度※店舗スタッフ含む）
・採用計画（時期、チャネル、人数）の立案
・計画に基づく施策の実行
（媒体、ダイレクトリクルーティング、スカウト、紹介会社などを介した採用活動の推進）
・応募者対応（書類選考、面接設定など）
・面接の実施（原則、1次面接）
・採用ブランディング
・その他、採用に関わる業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事採用の実務経験（年数不問）もしくは、人材系企業での採用関与経験
・採用に関する知識・経験
【歓迎】
・コミュニケーション能力
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心
・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など）
・新卒採用の経験
・ATSの導入／刷新経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 680万円
「入社後の活躍」までを
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-
業容拡大に伴い、人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。
主に中途採用業務を担って頂きます。
（過去実績年間50名程度※店舗スタッフ含む）
・採用計画（時期、チャネル、人数）の立案
・計画に基づく施策の実行
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・応募者対応（書類選考、面接設定など）
・面接の実施（原則、1次面接）
・採用ブランディング
・その他、採用に関わる業務全般
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事採用の実務経験（年数不問）もしくは、人材系企業での採用関与経験
・採用に関する知識・経験
【歓迎】
・コミュニケーション能力
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心
・多店舗展開する業界での経験（ex. ホテル、医療福祉、小売など）
・新卒採用の経験
・ATSの導入／刷新経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
慶弔休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前休暇,産後休暇,介護休暇
年末年始（4日間） 夏季休暇（3日） GW
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 28.57万円 ～ 48.57万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
家族手当：18歳まで一律5千円/人(最大4名)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 地元愛知から全国へ、人気の老舗チェーン店をはじめ様々なジャンルの飲食店を多数展開する安定企業
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