AI×ビッグデータを活用したコンサルティング事業/人事（制度運用）の求人です。
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基本情報
- ポジション
-
人事制度担当/IPO準備企業/時差出勤可能
- 仕事内容
-
下記業務を任せします。
■具体的な職務内容
・労務管理（労働基準法に準拠した勤怠管理と是正指導）
・人事諸制度の改訂、運用（人事評価における課題の認識と改善、報酬制度の見直し、キャリア形成に関する仕組みづくりの提言、等）
・社員個別相談対応（心身の不調や個別相談に対する適切な助言・支援）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・制度関連業務経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
下記業務を任せします。
■具体的な職務内容
・労務管理（労働基準法に準拠した勤怠管理と是正指導）
・人事諸制度の改訂、運用（人事評価における課題の認識と改善、報酬制度の見直し、キャリア形成に関する仕組みづくりの提言、等）
・社員個別相談対応（心身の不調や個別相談に対する適切な助言・支援）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・制度関連業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
◆時差勤務も可能です（始業・終業時間の前後1時間、8:00‐17:00 or 10:00‐19:00）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 42万円 ～ 67万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- AI×ビッグデータ/システムコンサルティング企業
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