パートナー店管理の事業企画求人/駅近/キャリアアップ叶う/土日祝の123日休み/女性活躍企業
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基本情報
- ポジション
-
パートナー店管理の事業企画 ※5期連続増収/土日祝休み
- 仕事内容
-
・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行
・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行
・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・研修設計スキル（目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力）
・コミュニケーションスキル（社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力）
・交渉力（研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力、問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力）
【歓迎要件】
・マネジメント経験（研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるためのマネジメント経験）
【人物・マインド】
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力
・成長志向で常に学ぶ姿勢
・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢
・職人（研修受講者）のニーズを深く理解しようとする姿勢
・研修内容や方法を工夫する能力
・責任感
- 想定年収
- 550万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行
・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行
・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・研修設計スキル（目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力）
・コミュニケーションスキル（社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力）
・交渉力（研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力、問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力）
【歓迎要件】
・マネジメント経験（研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるためのマネジメント経験）
【人物・マインド】
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力
・成長志向で常に学ぶ姿勢
・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢
・職人（研修受講者）のニーズを深く理解しようとする姿勢
・研修内容や方法を工夫する能力
・責任感
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇、特別休暇（天災発生時）産前・産後休暇、育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 39.3万円 ～ 42.9万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
育児手当（20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月）、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり
企業情報
- 業種
- サービス全般 WEB・インターネット全般 エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 独自のマーケティング/少子高齢化社会に対して、早期に一石を投じ総合解決型のサービスを展開
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