【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/HRビジネスパートナー
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基本情報
- ポジション
-
HRビジネスパートナー＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞
- 仕事内容
-
HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。
・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施
・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進
・パフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化
・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート
・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の支援
・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
※いずれか必須
・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験
・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験
・これからHRBPに挑戦したい方
【歓迎条件】
・第一種普通自動車運転免許
・部門人事、HRBPとしての勤務経験
【求める人物像】
・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 950万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・部門人事、HRBPとしての勤務経験
【求める人物像】
・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産休育児休暇、Co育て休暇、GW、リフレッシュ休暇 他
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 35.2万円 ～ 55.8万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
Co育て支援手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- ◆菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
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