マネジメント
採用業務/課長候補/残業20H以下/転勤無し
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基本情報
- ポジション
-
人事課長候補(採用メイン)＜保育事業で社会貢献＞～転勤無/残20Ｈ以下～
- 仕事内容
-
・当社のすべての採用業務と人事関連業務をお任せします。
現場、施設管理者、本部管理者からくる採用オーダーに対し、必要な人材を納期までに採用していただくのがメインミッション
●採用業務
メインは運営施設における各種専門職（主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等 社員・パート・派遣 等）、その他本部新卒・中途・パート等 の採用
●部下マネジメント（個人目標設定、評価、育成 等）
【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用業務経験がある方
・目標達成意欲が高い方
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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●採用業務
メインは運営施設における各種専門職（主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等 社員・パート・派遣 等）、その他本部新卒・中途・パート等 の採用
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【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用業務経験がある方
・目標達成意欲が高い方
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
※月2回ほど土曜もしくは日曜に出勤あり
有給休暇
産休育児休暇制度（最長3年※実績あり）
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 30万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
通勤手当（上限3万円） 家族手当（第1子5,000円／月、第2子以降3,000円／月）
企業情報
- 業種
- 医療・福祉全般
- 事業内容
- 名古屋市の保育事業会社。子育て家庭を支援し、地域社会に貢献することを目的としています。従業員1500名以上
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