マネジメント
人事労務マネージャー候補/社会貢献度の高い大手上場グループ企業/人の好い落ち着いた会社/リモート可
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基本情報
- ポジション
-
人事労務マネージャー候補【大手ALSOKグループ/リモート(週2日)/安定企業で長期就業が可能】
- 仕事内容
-
◆以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント
・入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント
・人事関連システムの運用(人事管理・給与・勤怠等)、リプレイスの検討
・人事関連の各種データ集計、分析(親会社への提出データ作成含む)
・労働組合対応(折衝、調整、提出資料作成等)
・安全衛生管理、職場環境の改善
・就業規則及び人事関連規程の改定
・福利厚生に関する企画及び実行・運用 など
※業務は全て内製化しております。
◆ご経験に応じて下記の業務もお任せしたいです。
・DE&I施策の推進
・報酬制度、評価制度に関する業務
・教育研修の企画運営
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・労務管理(給与・社保)を中心とした人事実務のご経験
・マネジメントや部下指導・育成のご経験があり、自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方
【歓迎要件(尚可)】
・上場企業もしくは上場子会社における人事実務のご経験
・衛生管理者
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
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-
◆以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント
・入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント
・人事関連システムの運用(人事管理・給与・勤怠等)、リプレイスの検討
・人事関連の各種データ集計、分析(親会社への提出データ作成含む)
・労働組合対応(折衝、調整、提出資料作成等)
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【必須要件】
・労務管理(給与・社保)を中心とした人事実務のご経験
・マネジメントや部下指導・育成のご経験があり、自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方
【歓迎要件(尚可)】
・上場企業もしくは上場子会社における人事実務のご経験
・衛生管理者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
週2日までリモートワーク可 ※業務に慣れていただくまでは、出社での勤務となります。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
その他会社カレンダーによる(一部の祝日は出社日となりますが、年休消化率が73.5%で仕事に差し支えなければ年休で休まれる方が多いです。)
・年次有給休暇(10~20日/年)
・慶弔休暇
・マタニティ通院休暇
慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 41.6万円 ~ 58.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
時間外手当(管理監督者採用の場合は深夜勤務手当のみ)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 福祉関連
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