【エンジニア採用】1997年設立、ヘルスケアやSaaSなど新規事業を創出し続けるITベンチャー!
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基本情報
- ポジション
-
人事(エンジニア採用)◆上場グループ◆週3~4日リモートワーク可◆多角的な事業展開をし安定性がある企業◆少数精鋭の組織のため幅広い経験を積むことが可能です!
- 仕事内容
-
新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。
【入社後お任せしたい業務】
・母集団形成に向けた施策立案と実行
・インターン設計
・採用広報活動
・学生との面談 / 面接を通じた候補者体験の向上
・内定承諾獲得のためのオファー / クロージング
【将来的にお任せしたい業務】
・入社後研修やオンボーディングの企画運営
・中途エンジニア採用
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用人事のご経験(新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません)
・新卒求人広告の法人営業のご経験
・人材紹介企業での法人営業のご経験
・WEBマーケターとしてのご経験
【歓迎要件】
・IT企業での就業のご経験
・エンジニア採用のご経験
・採用広報のご経験
【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
(ミッション)
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
(バリュー)
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【歓迎要件】
・IT企業での就業のご経験
・エンジニア採用のご経験
・採用広報のご経験
【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
(ミッション)
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
(バリュー)
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 18 : 30
※リモートワーク実施(週3~4回程度) ※裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
・通勤手当 ・時間外手当 ・リモート勤務手当(5,000円/月)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- プラットフォーム事業/SaaS・DX事業/M&A事業/ブロードバンド事業など
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