大手外資系コンサルティングファームにて中途採用担当/所定労働7時間/在宅勤務50%

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基本情報

ポジション

中途採用担当者※所定労働7時間/在宅勤務50%実施

仕事内容
当社ではM&Aに関するプロフェッショナル人材(投資銀行出身者、証券会社出身者、公認会計士など)やSE、データサイエンティストなどの専門家が活躍していますが、通年でそのような方の採用に力を入れています。今回採用する方には中途採用の企画・運営・管理をチームメンバーと共に担っていただきます。具体的なスコープは以下です。

・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務(内定者からの質問対応を含む)
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務(中途)

またご希望・ご経験によっては、従業員Engagement向上など、中途採用業務以外の業務に従事いただくことも可能です。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかをお持ちの方
・人事部にて採用担当としての経験(アシスタント業務不可)
・人材紹介エージェントとしての紹介業務の経験
・人事コンサルタントとしての業務経験(採用関連のコンサルティング)
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
当社ではM&Aに関するプロフェッショナル人材(投資銀行出身者、証券会社出身者、公認会計士など)やSE、データサイエンティストなどの専門家が活躍していますが、通年でそのような方の採用に力を入れています。今回採用する方には中途採用の企画・運営・管理をチームメンバーと共に担っていただきます。具体的なスコープは以下です。

・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務(内定者からの質問対応を含む)
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務(中途)

またご希望・ご経験によっては、従業員Engagement向上など、中途採用業務以外の業務に従事いただくことも可能です。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
必要な経験・能力
以下のいずれかをお持ちの方
・人事部にて採用担当としての経験(アシスタント業務不可)
・人材紹介エージェントとしての紹介業務の経験
・人事コンサルタントとしての業務経験(採用関連のコンサルティング)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 15 ~ 17 : 15
※在宅勤務と出社の比率は半々です
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
年間休日
想定月収
33万円 ~ 67万円
条件・手当等
賞与 年1回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
世界BIG4コンサルファームの1つであり、会計系コンサルファームの最高峰に位置するファームです。収益性を上げるコンサルティング業務を早々に作りやすい企業風土があり、フラットで自由。企画色の強い方に向いているファームでもあります。社風もよく、全体としては穏やかです。コミュニケーション能力の高いコンサルタントが多く、非常にお薦めしたいファームといえます。
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