未経験OK

業界4位 / 120%増で成長中 / 採用担当(人事全般へキャリア形成可)/ 営業出身の未経験者歓迎

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基本情報

ポジション

採用担当※120%増で成長中・オフィス仲介業界4位/営業出身の未経験者歓迎

仕事内容
◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次~最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備

※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方(業界問わず)
・採用業務のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次~最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備

※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方(業界問わず)
・採用業務のご経験がある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
休日・休暇
週休2日制
週休2日制(土日祝、月に1度 出社日あり)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
114日
想定月収
29.5万円 ~ 50.4万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
オフィスコンサルティング事業にて成長中
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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