経理財務マネージャー~部長候補(~1300万/東証グロース/フレックス・リモート有)

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基本情報

ポジション

経理財務マネージャー~部長候補(~1300万/東証グロース/フレックス・リモート有)

仕事内容
経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。
入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。
新たな領域(新規事業やM&A等)への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。

【主な業務内容】
・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
  [経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応
  [財務] 資金調達(エクイティ・デット)、金融機関折衝、資金管理
  [税務] 各種税務対応
  子会社決算、子会社管理
  新規事業対応、事業支援
  管理会計についての経営企画部門との連携

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経理財務領域における豊富なマネジメント経験(上場企業での経験必須)
・M&A(経理財務領域)の実務経験
・M&Aなど各種プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験
・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験
・業務遂行のためのコミュニケーションスキル
・子会社管理の経験
※ご経験によって期待役割は検討します。
■あると望ましいスキル・経験
・ベンチャー企業での経理財務実務経験
・公認会計士資格
想定年収
804万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
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経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。
入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。
新たな領域(新規事業やM&A等)への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。

【主な業務内容】
・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
  [経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応
  [財務] 資金調達(エクイティ・デット)、金融機関折衝、資金管理
  [税務] 各種税務対応
  子会社決算、子会社管理
  新規事業対応、事業支援
  管理会計についての経営企画部門との連携

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
必要な経験・能力
・経理財務領域における豊富なマネジメント経験(上場企業での経験必須)
・M&A(経理財務領域)の実務経験
・M&Aなど各種プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験
・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験
・業務遂行のためのコミュニケーションスキル
・子会社管理の経験
※ご経験によって期待役割は検討します。
■あると望ましいスキル・経験
・ベンチャー企業での経理財務実務経験
・公認会計士資格

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
・フレックスタイム制(コアタイム10:00縲鰀16:00)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日
120日
想定月収
67万円 ~ 125万円
条件・手当等

通勤手当:上限:3万円/月 家族手当:扶養手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
IT企業
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