マネジメント

管理本部長求人/副業可/会社規模1000名以上/~800万円

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基本情報

ポジション

人事総務/将来の管理本部長候補※駅近/ ホワイト企業認定最高位6年連続取得

仕事内容
・人事制度(評価・等級・昇給昇格基準等)の設計・運用・見直し
・報酬制度(給与体系・賞与・手当・インセンティブ等)の企画・改定・管理
・人件費や賃金水準の分析および経営層へのレポーティング
・グループ全体の人事制度・報酬制度の最適化・標準化推進
・労務リスクの把握および対策の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・上場企業の業務経験

【求める人物像】
・カルチャーフィット(当社の良さを抑え込まない)という点でも役割は守りですが、攻めの思想の人が理想的です
・異なる背景を持つメンバーの立場を理解し、やわらかいコミュニケーションを意識されている方
・主体的に行動ができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・人事制度(評価・等級・昇給昇格基準等)の設計・運用・見直し
・報酬制度(給与体系・賞与・手当・インセンティブ等)の企画・改定・管理
・人件費や賃金水準の分析および経営層へのレポーティング
・グループ全体の人事制度・報酬制度の最適化・標準化推進
・労務リスクの把握および対策の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・上場企業の業務経験

【求める人物像】
・カルチャーフィット(当社の良さを抑え込まない)という点でも役割は守りですが、攻めの思想の人が理想的です
・異なる背景を持つメンバーの立場を理解し、やわらかいコミュニケーションを意識されている方
・主体的に行動ができる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW休暇、結婚休暇、産前産後休暇・育児休暇(産休・育休も復職実績あり・男性の取得も! ※当社で初めて取得したのは男性です!)
介護休暇(介護離職ゼロ)
有給休暇(10日間/有給休暇(取得率は60%以上!プライベートを大切にできる環境があります)

★5日以上の連続休暇が取得可能!
★休日には趣味のスポーツをしたり、キャンプに行ったり、ゲームをしたり、英語や中国語の語学スクールに通ったり…と休みの日には思い思いに自由に過ごしています!
年間休日
125日
想定月収
37.5万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
交通費支給(月16,000円まで)

企業情報

業種
建築・不動産全般  サービス全般
事業内容
【名古屋駅エリア】勢いのあるIPO企業
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