人事求人/世界トップクラスのプライム上場メーカー/~670万円

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基本情報

ポジション

人事(採用) ※プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/平均残業20h/月/年休127日

仕事内容
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。

【具体的業務】
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主)
・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
・ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
・中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案。
・新卒採用、表彰等の業務サポート(人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎。
(人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等。)
・採用市場に関する知識(手法、ツール、市況情報など)
・採用業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲

【歓迎要件】
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験
想定年収
520万円 ~ 670万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。

【具体的業務】
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主)
・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
・ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
・中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案。
・新卒採用、表彰等の業務サポート(人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎。
(人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等。)
・採用市場に関する知識(手法、ツール、市況情報など)
・採用業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲

【歓迎要件】
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇 、慶弔休暇
年間休日
127日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
家賃補給金制度(社内規程有)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
世界トップクラスのシェア、技術力を有する上場メーカー。
「入社後の活躍」までを
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