マネジメント

管理部長/フルリモート・フレックス/月額固定でキャッシュフロー安定のソフトウェア開発/～900万

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基本情報

仕事内容: 【雇入れ直後】
● 経理・財務の統括（決算、資金管理、予算策定、銀行折衝等）
● 法務業務（契約書管理、リスク管理、コンプライアンス推進）
※顧問弁護士との折衝有
● 労務（給与計算、社保対応）
※給与計算等は社労士事務所へアウトソース
● 組織の成長に伴う統廃合やM&Aなどのオペレーション支援
● 経営戦略の実行支援、各種プロジェクトの推進
● その他、会社のスムーズな運営を支える管理業務全般

また、以下の活動も構想として検討しています。
● グループ会社・関係会社への、管理業務のBPO提供
● 他社への、kintoneを活用した業務改善サービス提供

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
● 経理・財務、経営企画いずれかの領域における実務経験（5年以上）
● 基本的なITリテラシー（Google Workspace、Slackなど）

【歓迎スキル・経験】
● 組織および人のマネジメント経験
● 事業戦略や組織改革に携わった経験
● 経営陣との連携経験
● スタートアップやベンチャー企業での管理部門経験
● M&A、事業統廃合、組織再編の実務経験
● システム開発会社やIT業界での経験
● kintoneなどローコードツールでの開発経験
● リモートワークの経験

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仕事内容: 【雇入れ直後】
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※顧問弁護士との折衝有
● 労務（給与計算、社保対応）
※給与計算等は社労士事務所へアウトソース
● 組織の成長に伴う統廃合やM&Aなどのオペレーション支援
● 経営戦略の実行支援、各種プロジェクトの推進
● その他、会社のスムーズな運営を支える管理業務全般

また、以下の活動も構想として検討しています。
● グループ会社・関係会社への、管理業務のBPO提供
● 他社への、kintoneを活用した業務改善サービス提供

【変更の範囲】
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必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
● 経理・財務、経営企画いずれかの領域における実務経験（5年以上）
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【歓迎スキル・経験】
● 組織および人のマネジメント経験
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● 経営陣との連携経験
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● M&A、事業統廃合、組織再編の実務経験
● システム開発会社やIT業界での経験
● kintoneなどローコードツールでの開発経験
● リモートワークの経験