マネジメント 外資系 英語を活かす
外資系の企業で人事ポジションの募集です!
212907
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基本情報
- ポジション
-
HR & GA Manager※外資
- 仕事内容
-
・採用戦略の策定、実行および運営管理
・評価・報酬制度の浸透、安定運営および改善
・昇進制度の確立および運営
・人材開発・研修計画の設計・実施
・福利厚生および人事ポリシーの企画・推進
・給与・社会保険の管理
・タレントマネジメントおよび後継者計画の運営
・組織開発
・従業員エンゲージメント
・SuccessFactorsの改善プロジェクト
・BCP(事業継続計画)の策定・運営 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・300名規模以上の事業会社での人事経験(目安10年以上)
・マネジメント経験
・PCスキル
・英語での文書作成スキル(TOEICスコア600点以上)
<歓迎>
・グローバル企業での勤務経験
- 想定年収
- 800万円 ~ 900万円
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-
・採用戦略の策定、実行および運営管理
・評価・報酬制度の浸透、安定運営および改善
・昇進制度の確立および運営
・人材開発・研修計画の設計・実施
・福利厚生および人事ポリシーの企画・推進
・給与・社会保険の管理
・タレントマネジメントおよび後継者計画の運営
・組織開発
・従業員エンゲージメント
・SuccessFactorsの改善プロジェクト
・BCP(事業継続計画)の策定・運営 など
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・300名規模以上の事業会社での人事経験(目安10年以上)
・マネジメント経験
・PCスキル
・英語での文書作成スキル(TOEICスコア600点以上)
<歓迎>
・グローバル企業での勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
TOEIC600以上
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間(7時間30分)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
祝、年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日) (※入社日から入社時期に応じて付与)、特別休暇(結婚・忌引・夏季休暇3日)・病気休暇(年7日)、産前産後休業・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇
※有給休暇とは別に病気休暇がございます。
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 66.67万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
資格手当、コミュニケーション促進手当、通勤手当、法定割増手当、他 ※コミュニケーション手当コミュニケーション促進手当(月5000円 従業員間のコミュニケーション促進を目的に、出勤者に毎月支給されます) ※Peer To Peer(職場の仲間とランチやディナー行く際、月額5000円まで会社が負担してくれます。)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 国際物流のエキスパート企業
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