【人事制度】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

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基本情報

ポジション

【国内トップシェア企業】人事制度/実働7.75時間 ワークライフバランス良好

仕事内容
・人事制度の企画立案およびそれに必要な調査
・人事政策、運用方針の企画立案、実施
・人事関連法令の改正などへの対応の企画立案、実施
・人事組織計画の企画立案、実施
・職制、職務分掌、就業規則、その他人事関係諸規定の企画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかに当てはまる方
・人事制度の企画(制度設計、制度改革、評価制度の構築、規程改訂など)
・人事業務に携わっており、制度・企画に挑戦したい方
想定年収
461万円 ~ 605万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・人事制度の企画立案およびそれに必要な調査
・人事政策、運用方針の企画立案、実施
・人事関連法令の改正などへの対応の企画立案、実施
・人事組織計画の企画立案、実施
・職制、職務分掌、就業規則、その他人事関係諸規定の企画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかに当てはまる方
・人事制度の企画(制度設計、制度改革、評価制度の構築、規程改訂など)
・人事業務に携わっており、制度・企画に挑戦したい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
実働時間7.75h
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・有給休暇(入社6か月後に10日)※平均取得日数14.5日(2022年度)
・リフレッシュ特別休暇(入社6か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇(女性社員取得率100%、復職率100%)
・配偶者出産休暇
・子の看病休暇(小学校就学前まで※年2日まで有給)
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等
年間休日
125日
想定月収
29.35万円 ~ 37.68万円
条件・手当等
賞与 年2回

・通勤手当(交通費全額支給) ・時間外手当(一般職) ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・扶養手当 ・休業手当 等

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
国内トップシェアメーカー
「入社後の活躍」までを
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