外資系 英語を活かす
フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須
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基本情報
- ポジション
-
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。
約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。
※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。
(1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正)
(2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック)
(3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務)
(4)住民税および源泉税データチェック
(5)入退社関連業務
(6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・就業給与/社会保険のご経験をお持ちの方(5-7年)
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方(規模問わず)
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力
(普段は日本語が中心。日本語が話せない外国籍社員との会話で英語使用あり)
<歓迎>
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験
- 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
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◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。
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※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。
(1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正)
(2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック)
(3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務)
(4)住民税および源泉税データチェック
(5)入退社関連業務
(6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・就業給与/社会保険のご経験をお持ちの方(5-7年)
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方(規模問わず)
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力
(普段は日本語が中心。日本語が話せない外国籍社員との会話で英語使用あり)
<歓迎>
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
ビジネスレベル
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間8時間 在宅勤務:週2日間がルール ※ただし、慣れるまでの数か月間は毎日出社
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇 初年度14日~最大22日
3連続休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 58.33万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 商社全般
- 事業内容
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