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<労務MGR>プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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基本情報

ポジション

労務マネージャー※実働7.5h/国内最大手ECサイト展開

仕事内容
■以下業務をお任せいたします。
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善(企画および運用)
・労務コンプライアンス対応
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
また、下記マネジメント業務もお任せします。
・後輩の評価および育成および・後輩のマネジメント(プロジェクトサポートなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における5年以上の人事実務経験(労務経験は3年以上)
・部下の評価や育成経験(下の経営経験3年以上)

【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験(3年以上)
・社会保険労務士資格
・英語資格(TOEIC800点以上)

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力
想定年収
700万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■以下業務をお任せいたします。
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善(企画および運用)
・労務コンプライアンス対応
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
また、下記マネジメント業務もお任せします。
・後輩の評価および育成および・後輩のマネジメント(プロジェクトサポートなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における5年以上の人事実務経験(労務経験は3年以上)
・部下の評価や育成経験(下の経営経験3年以上)

【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験(3年以上)
・社会保険労務士資格
・英語資格(TOEIC800点以上)

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <時差勤務制度> 定時前後2時間の時差勤務が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(土  日  祝日)


年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
年間休日
122日
想定月収
43万円 ~ 68万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
国内最大級の総合インターネット関連サービス企業
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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