労務※主任～係長【東証プライム上場/老舗メーカー】リモート/フレックス
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基本情報
- ポジション
-
労務※主任～係長【東証プライム上場/老舗メーカー】リモート/フレックス
- 仕事内容
-
人事部 労務チームにて、主任または係長として下記の業務をお任せします。専門性を深めたい方、人事パーソンとしてキャリアの幅を広げたい方いずれも活躍できる環境です。
【具体的には】
■勤怠管理・集計
■給与計算・賞与計算
■社会保険
■退職年金（DB・DC
■労働時間管理
■人件費管理
■人事評価管理
■就業規則、給与規則、働き方の制度の企画・運用等
■業務改善・効率化の推進
※全社をあげてDX 推進を図っていく中で、抜本的・本質的な業務改善と効率化を推進していきます。その過程で、人事情報の管理の在り方も検討・見直しを図っていきます。
【変更の範囲】 当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■労務業務経験
■プロアクティブで、新しいことへのチャレンジ精神のある方
■前向きでチームワークのある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 740万円
「入社後の活躍」までを
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【具体的には】
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- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■労務業務経験
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■前向きでチームワークのある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇
夏季（4日間）、出産、育児、介護休暇
■有給休暇 入社半年経過時点10日
初年度 入社時に2～10日付与（入社時期による）
以降、勤続年数に応じ、毎年4/1に12～最大20日付与
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 31.6万円 ～ 46万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
住宅手当支給あり（40,000円/月）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- インフラに関するある分野のトップシェア企業
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