＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）／大手金融機関
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基本情報
- ポジション
-
＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）
- 仕事内容
-
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
・ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング
・部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
・人事業務（領域不問）3年以上
・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル
■歓迎要件
・HRBPの業務経験
・IT業界での人事経験
・外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 1100万円
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-
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
・ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング
・部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進
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■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
・人事業務（領域不問）3年以上
・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル
■歓迎要件
・HRBPの業務経験
・IT業界での人事経験
・外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
08 : 40 ～ 17 : 10
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始：4日間（12/31～1/3）
その他：年1回の6営業日連続休暇取得を奨励
有給休暇：例）4月入行：14日、10月入行：8日
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前特別休業・産前産後休務・育児休業
・看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能）
・リフレッシュ休暇
・永年勤続特別休暇
・ボランティア休暇
・健康休暇
・災害休暇
・遠距離出張休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 43万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- メガバンク
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