株式公開準備
IPO準備中の急成長が見込まれるIT企業での管理部長求人/フルリモート可/給与上限1000万円
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基本情報
- ポジション
-
管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
- 仕事内容
-
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応
【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 北海道
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験
【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験
【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
- 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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-
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
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【入社後のステップ】
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- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験
【歓迎】
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・資金調達を主導して行ったご経験
【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
標準労働時間:8時間(月単位での総労働時間を管理)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
桜休暇制度
・桜を愛でる・楽しむための休暇
・毎年3/1~5/31の間で1日取得可能(九州沖縄地方~北海道の開花満開時期等考慮)
・有給かつ出勤率の算定に含む
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 57万円 ~ 83万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 小売業の課題解決を提供されているIT企業
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