【総務担当】安定した医薬品卸し企業/幅広い業務内容/フレックスタイム制
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基本情報
- ポジション
-
総務メンバー/フレックスタイム制/月平均残業10～15時間程度
- 仕事内容
-
◆下記総務業務を軸に一部人事業務についてもお任せします。
≪総務業務≫
・施設管理
・社内イベントの企画と運営
・BCPや防災対策管理
・株主総会と取締役会の調整やとりまとめの補助など
・福利厚生対応
・社内イベント企画と運営
・ISO管理
≪人事業務≫
・人件費予算作成
・マネージャー会議のアレンジと議事録担当
・評価制度構築と運用
・労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他）
・評価計算
・採用（面接官、日程調整や合否連絡等）
・研修企画など
≪その他≫
・外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応）
※業務割合としては人事3割、総務7割程度になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・中小企業などで人事総務経験１年以上（３年以上あれば、尚可）
【歓迎要件】
・安全衛生推進者（保持していない場合は、入社後に講習を受けていただき取得いただきます。）
【求める人物像】
・生命科学に強い興味がある方
・学ぶことに熱心で自ら進化する方
・遊び心を持って発想できる方
- 想定年収
- 350万円 ～ 620万円
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◆下記総務業務を軸に一部人事業務についてもお任せします。
≪総務業務≫
・施設管理
・社内イベントの企画と運営
・BCPや防災対策管理
・株主総会と取締役会の調整やとりまとめの補助など
・福利厚生対応
・社内イベント企画と運営
・ISO管理
≪人事業務≫
・人件費予算作成
・マネージャー会議のアレンジと議事録担当
・評価制度構築と運用
・労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他）
・評価計算
・採用（面接官、日程調整や合否連絡等）
・研修企画など
≪その他≫
・外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応）
※業務割合としては人事3割、総務7割程度になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・中小企業などで人事総務経験１年以上（３年以上あれば、尚可）
【歓迎要件】
・安全衛生推進者（保持していない場合は、入社後に講習を受けていただき取得いただきます。）
【求める人物像】
・生命科学に強い興味がある方
・学ぶことに熱心で自ら進化する方
・遊び心を持って発想できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
育休・産休休暇があり、実績も多数あります。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 19.2万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 医療系販売会社
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