総務法務／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／福利厚生◎で長期就業しやすい
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基本情報
- ポジション
-
総務法務 ※大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート・フレックス可
- 仕事内容
-
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務（商事法務）
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
・その他商事系法務の業務
機関法務（商事法務）を主軸としながら、ご経験やご志向に応じて、情報セキュリティマネジメント（ISMS）認証制度の事務局業務など、法務部門内の他業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・従業員100名以上の企業（上場非上場は問わない）での会議体（取締役会、経営会議、執行会議等）の運営
・社内稟議のチェックや運用の経験
・規程類の制定や改廃に携わった経験
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークに関する知識や実務経験、または学習意欲のある方
＜歓迎要件＞
・上場企業（規模は問わない）での会議体（取締役会、経営会議、執行会議等）の運営
・社内稟議のチェックや運用を、管理職レベルで携わった経験
・規程類の制定や改廃に管理職レベルで携わった経験
・ISMSやPマークの取得や運営に携わった経験
＜求める人物像＞
・過去の経験に拘らず、当社の運用を習得することに注力できること
・仮に不備を見つけた場合は、当社の状況を鑑みつつ改善していく思考を持てるような方
・ガバナンスと効率化をバランスよく考えることができる方
- 想定年収
- 360万円 ～ 610万円
「入社後の活躍」までを
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-
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務（商事法務）
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
・その他商事系法務の業務
機関法務（商事法務）を主軸としながら、ご経験やご志向に応じて、情報セキュリティマネジメント（ISMS）認証制度の事務局業務など、法務部門内の他業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・従業員100名以上の企業（上場非上場は問わない）での会議体（取締役会、経営会議、執行会議等）の運営
・社内稟議のチェックや運用の経験
・規程類の制定や改廃に携わった経験
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークに関する知識や実務経験、または学習意欲のある方
＜歓迎要件＞
・上場企業（規模は問わない）での会議体（取締役会、経営会議、執行会議等）の運営
・社内稟議のチェックや運用を、管理職レベルで携わった経験
・規程類の制定や改廃に管理職レベルで携わった経験
・ISMSやPマークの取得や運営に携わった経験
＜求める人物像＞
・過去の経験に拘らず、当社の運用を習得することに注力できること
・仮に不備を見つけた場合は、当社の状況を鑑みつつ改善していく思考を持てるような方
・ガバナンスと効率化をバランスよく考えることができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 15
リモートワーク：可（週2回出社が必要となりますが、それ以外はリモートワークが可能です）
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）
特別休暇（生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 27.69万円 ～ 46.92万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤交通費、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当、ライフプラン手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 【大手子会社/EC事業/急成長中】
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